Om de werkdruk te reguleren en passie, verantwoordelijkheid en een fijne werksfeer te creëren, zodat iedereen beter presteert bij de volgende klus.
Het bedrijf organiseerde het verjaardagsfeestje speciaal om de vrije tijd van het personeel te verrijken, de saamhorigheid binnen het team verder te versterken, de eenheid en het vermogen tot samenwerking binnen het team te vergroten en het bedrijf en de klanten beter van dienst te kunnen zijn.
Op de middag van 25 mei ging het verjaardagsfeest officieel van start.
Het bedrijf organiseerde een reeks fantastische activiteiten, zoals pictionary-raadsels, luisteren naar liedjes en liedjes lezen, en rennen met ballonnen. De medewerkers gaven volop blijk van teamwork en voltooiden de ene activiteit na de andere zonder angst voor moeilijkheden.
De sfeer van de activiteit was zowel gepassioneerd als warm en harmonieus. Bij elke activiteit werkten de medewerkers in een stilzwijgende verstandhouding met elkaar samen en versterkten ze de horizontale communicatie door kleurrijke interactie. Bovendien droegen ze allemaal de geest van onbaatzuchtige toewijding en teamwork uit, hielpen en moedigden ze elkaar aan, en gaven ze hun jeugdige passie de vrije loop.
Het gedrag van het bedrijf heeft bewezen dat "het opbouwen van een hoogwaardig en efficiënt managementteam" niet alleen een slogan is, maar een overtuiging die verankerd is in de bedrijfscultuur.
Na afloop hief iedereen zijn drankje en bracht een toost uit. De vreugde en opwinding waren voelbaar.
Dit verjaardagsfeestje versterkte de communicatie en samenwerking tussen de medewerkers, maar liet ook iedereen beseffen dat de kracht van een persoon beperkt is, de kracht van het team onverwoestbaar is en dat het succes van het team de gezamenlijke inspanning van ieder lid van ons nodig heeft!
Zoals het gezegde luidt: één zijde maakt geen lijn, één boom maakt geen bos! Hetzelfde stuk ijzer kan gezaagd worden, smeltverlies, maar ook tot staal worden verwerkt; hetzelfde team kan niets doen, maar ook een groot doel bereiken. Een team heeft verschillende rollen, iedereen moet zijn eigen positie vinden, want er bestaat geen perfect individu, alleen het perfecte team!
Plaatsingstijd: 13 juni 2022
